Mô hình đánh giá công chức xã, phường theo mô hình: tự đánh giá - hội đồng đánh giá – đồng nghiệp đánh giá – chủ tịch hoặc phó chủ tịch phụ trách trực tiếp đánh giá. Hàng tháng, từng công chức phải chủ động xây dựng kế hoạch công tác tháng và hoàn thành nhiệm vụ được giao, gương mẫu thực hiện nhiệm vụ.
Sở Nội Vụ Quảng Nam
Lượt xem: 708 Bản in Email Quay lại